Фрилансеры успешнее сотрудников кабинетов
Фрилансеры намного более безмятежны и имеют больше стремления работать, чем регулярные работники.
Английские специалисты выяснили, что нефиксированный рабочий график внештатных работников делает их успешнее. В течение 6 лет были опрошены 45 человек, работающих на фрилансерской базе. Исследователи обнаружили, что эти люди в общем намного более безмятежны и имеют больше стремления работать, чем регулярные работники. Но при возрастании ответственности и проблемы работы фрилансеры могут оказываться беспокойнее и впадать в депрессию. «Растущие условия неблагополучно оказывают влияние на баланс работы и собственной жизни, например работа препятствует исполнению домашних и прочих, не сопряженных с работой, обещаний», – прокомментируют творцы публикации Стефан Вуд (Институт Лестера) и Джордж Майкелайдс (Биркбек, Английский институт). В точности также происходит и у людей с прочным временем работы. Но исследователи обнаружили, что высокий интерес фрилансеров может возмещать дисбаланс работы и собственной жизни и понижать его отрицательное воздействие на их эмоциональное положение. Детальнее с итогами изучения можно познакомиться в издании Human Relations.
Специалисты по психологии пояснили, отчего в кабинете нужно сидеть далеко от руководителя Напоминаем, раньше исследователи узнали, что чем намного чаще коллеги обедают совместно, тем продуктивнее действует коллектив.